工作环境

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    我们始终认为行有恒的员工是公司最有价值的财富,因此尽可能地为每一个行有恒人提供良好的工作环境并在日常工作中积极提供各种条件鼓励员工不断学习和创新。

尊重和关爱员工

    行有恒的企业竞争力就是员工,对员工的尊重,就是对员工的学习、教育、培训多加关心,对员工的工作成绩给予肯定。行有恒珍视员工、视员工为朋友的,不仅能获得员工的感谢,也会增加员工的忠诚度和奉献度。工作场所尤其需要保持一种良性的职业氛围,因为保持职业化的态度和关系对于工作的顺利推进和提高非常重要,而每一个人均对氛围的形成和保持具有重要的维护责任。因此,当你处于任何一种沟通形式或涉及任何一些敏感的沟通话题时,务必首先记住尊重的原则。

沟通政策

    人与人之间需要建立一种和谐的沟通环境,其中对于员工多加鼓励就是沟通中的一个重要环节,在员工做出成绩的时候及时给予表扬,所有的主管和经理的职责是保证公司的政策得以贯彻执行。对政策有疑问的工作伙伴,或在执行中遇到问题时,欢迎他/她向他们的主管/经理提出。公司同样保留对提出的问题进行个别调查的权利,并给予适当的回复。

工作保障

   为了保障员工在行有恒工作期间的人身安全和基本利益,我们参报了按照国家规定的各类保险项目。

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